公元2012年7月14日中午12点，宇能U9及堡狮龙项目组53位同仁来到位于深圳横岗的零度特训营基地。酷热的夏天下起了小雨，地面像是蒸桑拿一般冒出热热的白雾。

在去的零度特训营的路上，特训营美女海贝要求我们忘记等级、忘记性别、忘记年龄，每人取一个代号。取代号这个环节可谓有趣之极，有以麻将为主题取名，从一筒到九筒；有以"我院"为主题的专家、院长、副院长、导演、教授；有以英雄联盟游戏中的角色为代号。代号花样百出，爆笑不断。我延用我的网名"闪电"作为这次拓展的代号。我们队长"雷电"感觉好像是亲兄弟。

从下车的那一刻起，拓展训练即已开始。蚂蚁教官在牌坊前面空地上召集大家。下着小雨，有人打着雨伞，排成横队。教官开始训斥打伞的同事：下点小雨算什么，快把伞收起来！大家首次感受到教官的威严！

破冰

来到训练基地，蚂蚁教官问大家10秒钟能鼓多少次掌。有人说60，有人说30，有人说40。第一轮，有人鼓到65次掌，之后，教官教我们鼓掌和数数的方法。第二轮，大多数人都超过了65次的极限。经过鼓掌这个项目，说明我们的能力是可以突破的，只要方法对，再加上努力，一定能够成功。

 

组建团队

首先教官将所有参训人员分成4组。每组成员13名左右。每组推选出带头大哥——队长。我们组推选雷电（李武洪）为队长，因为他够高、够帅，也有能力。团队首先需要有名字，我们就选择"雷电"作为我们的队名。团队需要有目标，我们的目标就是要争取胜利。建设团队文化，需要有口号，我们选择了"排除万难，争取胜利"八个字作为我们队的口号。团队的分工。队长一个人的能力是有限的，团队需要分工，才能让大家更好的合作。我们队推选出一名督导，负责整理队伍，负责维持纪律；一名后勤，负责团队的大小杂事；一名队秘，负责记录，协助队长。就这样，我们团队的核心就建立起来了。团队文化建设少不了队歌，我们选择了团结就是力量作为我们的队歌。

从这一环节，我学会了组建团队。一个高效的团队，需要有明确的目标，需要有统一的领导，需要有核心成员，需要明确的分工、合作，需要有团队的文化，最后还需要有人打杂（呵呵）。

 

餐前训

印象深刻的餐前训，当领导的就需要像将军一样，体贴下属：

军井未掘，将不言渴

军灶未开，将不言饿

雨不披蓑，雪不穿裘

将士冷暖，永记我心

 

解救人质（旗语）

旗语是古代战争实现指挥的重要手段。这个环节考验的是团队的设计能力，学习能力，组织能力。我们队在设计密码的时候，考虑不够严谨，我们约定汉语用拼音代替，但开始想着不用音调大家也能够正确的解密，但最后恰恰在这上面搞错了；还有一处错误，设计没有考虑错误纠正措施。我们队员也不是百分百的投入，导致发出错误的旗语。

经过这个环节，我们理解了设计，需要考虑严谨、周密，还需要有错误纠正措施。每个团队成员，需要百分百投入，需要掌握相关的技能，不能应付了是。

 

战国七雄（拼图）

蚂蚁教官对所有参训人员重新分组，共分成七组。第七组在场地中央，其他六组围绕着地七组。每个组得到一张任务书，一幅图片和几块不同颜色大小形状的七巧板。任务书上面有多条任务，每组完成任务将得到相应的分数。游戏一开始，大家相互传阅任务书，并理解了任务。我在第一组，任务是用5种不同颜色的七巧板组成图1到图6的图形。每幅图将得到10分。任务二是用3种颜色的七巧板组成长方形，得20分。任务三是用同一种颜色的七巧板组成正方形，得30分。每个组急于完成任务得分，都想先从其他组得到自己需要的图板，结果大家都不愿意给，大家吼着，骂着，抱怨着，场面极度混乱。

时间到，我们组只完成了第一个任务，得到60分。教官给大家揭秘，所有人才恍然大悟。原来，我们虽然分成七组，但是大家是相互依赖的一个大集体，虽然有分工，但是，跟需要合作。七个组还有更大的目标，每个组完成自己的任务只能拿到及格。何况没有组完成了任务。中间的第七组是负责领导和协调的，但是他们没有理解自己的任务，完全没有起到领导和协调的作用。到后来，他们知道了自己的任务后，场面已经不可收拾，没人愿意听他们的声音。

游戏影响深刻！在分工明确的情况底下，需要每个人理解各自的职责所在，特别是领导岗位的同事。沟通需要冷静，吵吵闹闹是无法沟通的。合作需要诚意，需要牺牲小我，得到大我的精神。

 

走过黑暗坎坷之路，一路有你！

在吃完晚饭，大家以为可以放松了，教官也让大家找到自己最信任的伙伴，坐在一起。音箱播放着舒缓的音乐。教官用轻柔的语调讲着。让各个伙伴选择扮演挑战者或者支持者，我选择挑战者，展聪选择支持者。支持者全部被叫到场外，留下挑战者。工作人员给每个挑战者发一个眼罩，要求大家带好。支持者回来后，拉着挑战者的手，缓缓走出会场，来到外面。这时已经是晚上9点了，天是黑的，又带着眼罩，什么都看不见。大家不可以出声，只能用手交流。我知道，拉我手的不是展聪，而是泽林，因为展聪的手比较瘦，泽林的手比较厚实。我们经过了下楼梯，穿过杂草地，钻过树杈，翻上和人差不多高的墙，最后回到会场。教官动情的演说，感动得让人流泪！

我们人生也如此，一路走来，有多少人默默为你付出，你是否了解。我们应该感谢他们，在你懵懂的时候给你指明方向，在你跌倒的时候拉你一把，一路伴你同行，给你支持与帮助。我们需要感谢我们的父母，需要感谢我们的亲人，需要感谢我们的朋友，需要感谢我们的同学、同事。

 

翻牌游戏

游戏分三轮，每一轮的规则都不相同，该游戏模拟市场环境，四家相同行业的竞争对手在红海当中厮杀，胜者为王。第一轮，从小到大翻牌，后两名队长罚30个俯卧撑。第二轮，从大到小翻牌，最后一名队长罚60个俯卧撑。第三轮，从大到小翻牌，最后一名队长罚120个俯卧撑。队长坐在桌子后面，手握队旗，13张牌打乱了顺序，并且凌乱的放在桌子上面。队员在五米以外排成一列纵队。游戏开始前有5分钟讨论时间。

我们组王令提出了一个分辨牌的次序的方法，在队员中简单讲解后，很快游戏开始了。我们组每个人冲上去翻自己的牌，结果我们有好几个牌没有翻出来。第一轮结束，我们队输了。队长被罚30个俯卧撑。完了之后，我们总结经验，很快，第二轮又开始了。结果，我们还是输了，从大到小翻拍，可是我们组居然没有人翻到K，就连Q，J，10都没有翻到，我们经过简单讨论，认为最大的可能是9，我们错了，根本就不是没有K，而是我们很多牌没有被翻到。可怜我们的队长，需要承担失败的责任，罚60个俯卧撑。这一次，感到了我们队所有人，大家开始冷静下来，思考我们失败的原因。我发现，我们的成员没有很好的理解翻牌的顺序。讨论的过程混乱，有些队员没有百分百投入参与进来。游戏过程中，队长不在，缺少了指挥。于是，我们每个人都拿出自己的代号牌作为扑克牌，放在地上，让大家练习数顺序。练习过程发现有三分之一的人数数的顺序不正确。难怪我们会失败。虽然很气愤，但是我们还是收敛了起来。第三轮游戏开始。我们组跑的最快，很快我们知道了所有牌的位置。我们跑完一轮后，场面有点混乱，我于是站出来，要求大家安静，每个即将出去翻牌的队友都知道了自己需要翻的牌的位置。翻完了！当我们回过头来看其他队，发现，我们居然第一个翻完所有的牌！大家开心啊！感动啊！大家把队长抛到空中！

 

毕业墙

最后一个挑战，全体参训人员共同完成。一个4.2米高的光秃秃的墙，所有人需要翻过去。教官指定由桂文负责指挥。挑选了几名比较壮的汉子作为人梯，挑选两名高瘦，结实的队员作为最后两人。安排好之后，记时开始。充当人梯的战友，毫无怨言，勇敢的站在墙前面，双手掌贴住墙面，额头靠在手背上，两腿微微张开，身体向前倾斜15度。旁边一人单膝跪地，双手环抱着人梯的腰部，另一腿站成直角，方便战友登上人梯。12分钟，52人全部爬过毕业墙！

4.2米的高墙，一个人是无论如何都不可能翻过去的。团结合作，发挥团队的力量，才能顺利完成。这也预示着个人的力量有限，团队的力量无穷！

 

总结

经过两天的训练，大家学会了很多，感触也很多！